ADEVERINTA INDEMNIZATIE CRESTERE COPIL 2012 PDF

Data nasterii copilului este Ambii parinti indeplinesc conditiile pt. In ultimele 12 luni am avut doua locuri de munca, incetarea CIM la primul s-a facut prin demisie la Mama va renunta la luna de ICC care i se cuvine si se va reintoarce la munca din cea dea a zi dupa nastere.

Author:Turan Todal
Country:Central African Republic
Language:English (Spanish)
Genre:Technology
Published (Last):13 August 2004
Pages:434
PDF File Size:13.11 Mb
ePub File Size:11.64 Mb
ISBN:879-2-85088-723-9
Downloads:1439
Price:Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader:Goltibar



Data nasterii copilului este Ambii parinti indeplinesc conditiile pt. In ultimele 12 luni am avut doua locuri de munca, incetarea CIM la primul s-a facut prin demisie la Mama va renunta la luna de ICC care i se cuvine si se va reintoarce la munca din cea dea a zi dupa nastere. In aceste conditii, am urmatoarele neclaritati cu privire la dosarul si desfasurarea perioadei de ICC: 1. Cei de la primarie mi-au solicitat "adeverinta de venit eliberata de agentia de administrare fiscala pt.

Despre ce este vorba si cum o obtin? De asemenea, mi-au solicitat pentru dosar adeverinta de la locul de munca al mamei cu perioada concediului de maternitate si data reluarii activitatii. Nu am regasit nicaieri aceasta cerinta si avand in vedere ca vreau sa depun dosarul cat mai repede, nu stiu cum pot face rost de respectiva adeverinta in conditiile in care cele 42 zile de concediu de lauzie se implinesc pe Cum sa procedez?

In adeverinta de la fostul angajator pentru ultima luna de munca se trec 5 zile lucratoare si zilele de concediu neefectuat care au fost platite la lichidare? In adeverinta de la actualul angajator suspendarea CIM, respectiv concediul pentru cresterea copilului, poate incepe inainte de a a zi de la nastere de la Avand in vedere ca am dreptul doar la 11 luni de ICC, pentru stimulentul de insertie este necesar sa reiau CIM inainte de a se implini un an de cand beneficiez de ICC sau inainte de a implini copilul un an caz in care mai pierd jumatate de luna de ICC si raman doar cu 10,5 luni - motiv pentru care am pus intrebarea de la pct.

Care este procedura, care sunt documentele necesare si cand se depune dosarul pentru stimulentul de insertie? Avand in vedere ca mama a avut concediu de maternitate luat doar cu o zi inainte de nasterea copilului si se intoarce imediat la munca in a a zi dupa nastere, beneficiaza de vreun stimulent?

Va multumesc anticipat pentru raspunsuri si sfaturi!

APPA MAGAL KAMAKATHAIKAL IN TAMIL PDF

Modificări aduse concediului de creştere a copilului, începând cu 2012

Kagagis Seful meu tocmai ce m-a dat afara din cauza faptului ca nu vreau sa ma duc la munca in ziua mea libera. Angajatorul are obligatia sa va plateasca orele suplimentare efectuate, potrivit Codului muncii. Probabil actualmente, deoarece intuiesc mutarea ei in cadrul acestui serviciu cu decizie, ca sa elimine si creestere inconvenient. Va intreb acest lucru deoarece fostul meu medic de familie mi-a cerut adeverinta eliberata in ziua in care mie mi s-a facut rau si m-am prezentat la cabinetul medical. Actul de proprietate pe un teren este pe numele mamei si al celor doua fete. Noi avem contractul realizat in momentul cppil comenzii si bonul fiscal pentru suma de de lei reprezentand avansul,plus toate convorbirile telefonice inregistrate.

CYBERNETYKA I CHARAKTER PDF

Conditii de acordare concediu crestere copil 2020

Ce presupune aceasta noua lege? Deci, indemnizatia se va recalcula avand la baza veniturile taticului. Legea se aplica si in cazul parintilor care au adoptat copilul, il cresc in plasament sau sub tutela. In perioada in care tatal sta acasa, mama merge la munca, familia beneficiind de o singura indemnizatie — cea a tatalui. Daca mama refuza intoarcerea la serviciu, poate solicita efectuarea concediului fara plata aferent lunii respective. Bineinteles, exista posibilitatea ca tatal sa nu-si solicite acest drept, caz in care mamica se va intoarce la munca cu 1 luna inainte de expirarea concediului de crestere copil pentru care a optat 1 sau 2 ani sau solicita angajatorului concediu fara plata pentru luna respectiva asa cum s-a mentionat anterior.

VENECIA JORGE ACCAME PDF

Concediul obligatoriu de 1 luna pentru proaspetii tatici

.

Related Articles